今天，杭小工要和工粉们来聊聊
一名在街道工作了38年的“老干部”
韩玲玉
天水街道总工会副主席
年杭州市优秀工会干部
“人一旦专注在某个领域，身边的人脉、资源和力量都会积聚起来帮你。”
韩玲玉年开始担任天水街道基层工会联合会副主席，这一干就过了14年。她对工会的付出远远超过了一万小时定律的三倍。
经过14年的发展，
天水街道工会由基联会升格为总工会，
非公企业单建工会由1家发展到家。
她还积极创新工会组建模式，
实现了辖区7幢亿元楼宇工会组织全覆盖，
涵盖企业达到多家
走访调研标力物业楼宇工作
创新方式组建楼宇联合工会
坐落在杭州市主城区的天水街道，充满着时尚与繁华，一幢幢高大的写字楼拔地而起，也网罗了各种各样的企业。这些繁华的高楼大厦却给韩玲玉带来了无限的烦恼。驻扎在这里的很多企业都没有建立工会，如何让它们建立和完善工会，把韩玲玉愁坏了。
“有些企业只有几个人在这里办公，他们的生产基地或厂区往往都在别处。”通过大范围的实地走访，韩玲玉发现让这些企业一家一家组建工会不太现实。怎么办呢？那就组建楼宇联合工会，以一幢楼宇为一个单位，让整幢大楼的企业都参与到楼宇联合工会的组建中来。
组建楼宇联合工会，有大力支持的企业，也有许多抗拒的企业。“有一家企业老板，我连续找了十多次都被他以各种理由拒绝见面。”一次次的碰壁，让韩玲玉觉得光靠上门走访是行不通的。她率先提出要将分散的力量集中到一点上，把楼宇物业作为解决难点的突破口，和他们一起推进工会的建设。
经过不懈的努力，年，天水街道辖区的第一个“亿元”楼宇工会在标力大厦建成了，其他重点税源楼宇也不甘落后，元通大厦、茂泰世纪大楼等相继成立楼宇联合工会。年10月，浙信大厦楼宇联合工会成为楼宇工会建设的示范点，开创了工会服务商业楼宇的新模式。
浙信楼宇联合工会建成后，
在韩玲玉的悉心指导和帮助下，
逐渐焕发出蓬勃生机
她借助上级工会的帮助，
为楼宇企业和职工带去了实实在在的福利
来源：杭州日报
?点击历史信息，
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlfa/679.html
