在当今社会，越来越多的年轻人选择逃离写字楼，这是一个比较普遍的现象。这种现象的原因有很多，如社会心态的变化、职场环境的不适应、工作压力过大等。首先，随着社会的发展，人们对生活的追求也越来越多元化，追求自由、创新、有趣等生活方式。对于年轻人来说，他们对“打工族”生活已经感到厌倦，渴望能够过上幸福、自由的生活。因此，这部分年轻人选择离开写字楼，去寻求更有意义的工作和生活。
其次，现在的职业环境越来越注重高效率和低成本。这就意味着，一些公司更倾向于用低成本的方式来完成工作，满足客户需求，而往往忽略了员工的薪资待遇和职业发展。对于年轻人而言，如果一个公司在提高工作压力的同时，不提供职业发展机会和合适的薪资，则他们将更有可能选择逃离同样的职业环境。
再者，身心健康是每个人的价值所在，对于职场人来说也不例外。但是，在一些行业里，员工经常需要长时间坐着，甚至加班到深夜，给他们的身心健康带来极大的影响。当一些年轻人感受到这种激烈的工作节奏和压力时，他们将感到很难坚持下去，最终选择离开。
总之，不少年轻人选择逃离写字楼的现象是多方面因素所致，但是我们可以从中了解到年轻人的价值观和追求在变化中，同时也要意识到职场环境的改变和发展。因此，企业应该适应年轻人的转变，鼓励创新，接纳多元化的思想和方法，提供更好的职业发展和薪资待遇等待，同时切实
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