天天想辞职，月月拿全勤。
每个月总有三十天不想上班。
打工可能少活十年，不打工一天也活不下去！
敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖，但却不敢迟到，因为迟到扣钱！
网络上的热门段子却透露出“打工人”在职场忍受的压力。某知名求职招聘网站调查报告显示，年“打工人”压力指数再创新高。
疫情的反复使得“打工人”做任何决定都谨慎万分，“裸辞一时爽，求职火葬场”被时刻牢记在心中。
“打工人”到底有哪些压力呢？
一、工作负荷
长年累月超负荷运的工作，短期内可能需要完成大量的额外的工作；长江后浪推前浪，又一批年轻人进入公司，和自己并肩竞争某项任命的时候，这些叠加的压力下，将如何选择？又将如何调试心情？
二、人际关系
每家公司都存在复杂的人际关系。下属对上级授权的误解；同事之间互不信赖；领导方式偏误引起工作氛围不和睦等等。当完全不能应对工作中的各种任务、当应对这些关系时自己的价值系统与工作任务发生矛盾时，这些事件一定会给心理上带来冲突和迷茫。
三、职位升迁
当被提升职位时，心理压力一定也紧跟着成倍递增，甚至可能会超出自己的掌控能力，怀疑自己能否真正胜任，心理负担沉重。又或是僧多肉少，偏偏频繁落榜，被忽视、被冷漠和孤独感充斥着内心，对工作目标充满迷惘。
四、环境压力
很多人都会向往在高级写字楼里工作。殊不知，长期在这样的环境下工作的“打工人们”却渴望逃离，封闭的场所会使人精神紧张、容易疲倦。这些无形的压力会造成“打工人们”的紧张和不适。
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