最近跟朋友们聊起工作，各种吐槽职场工作，和那些超奇葩的规定，后来想想在波涛暗涌的职场，总有一些众不同的领导，喜欢用让人哭笑不得的规定约束下属。于是小南上网搜了一下，结果，“不看不知道，一看吓一跳”，好多大家吐槽真是让人“大开眼界”。长见识了，下面小南与大分享下那些办公室“奇葩规定”。NO.1强迫全体员工办公室做早操奇葩指数：★★★但所有员工需提前半小时到达办公室，原因只有一个——做早操！做早操期间，会有HR来考勤，迟到或者无故不参加的要扣钱。在大家像木头人一样伸手伸腿的时候，估计内心是崩溃的。物业的清洁工、快递小哥、保安经过全落地玻璃无遮挡的公司前台处，都会捂嘴偷笑。就想问问，这是准备要让大家都去参加体操比赛吗？NO.2规定上厕所时间奇葩指数：★★★★一个网友说、遇到一家奇葩企业，打印了一张纸贴在办公室墙壁上，上面写着“上厕所时间不得超过8分钟，每天不得超过4次……”，员工吐槽：用一张A4纸限定我们的排放量……人有三急，管天管地，不能限制上厕所。看来要提早解决好生理问题才敢来上班。不敢浪费每次宝贵的上厕所时间。NO.3强制转发老板的各种鸡汤奇葩指数：★★山东某旅行社有一个不成文的规定，要求员工每天要对老板的微博进行评论转发不说，每天早晨还会轮流让一名员工领读老总当天更新的微博。别想无视这条奇葩规定，老板每天都在检查，一天没有发他的鸡汤，第二天上班开早会的时候，老板就当着全公司人的面开骂了。请问，老板是相当网红吗？别把鸡汤整的和传销一样。NO.4买iphoneX不爱国开除虽然iPhoneX一开售，便受到众多苹果迷的热追，可似乎并不是所有人都钟爱苹果。河南某公司下发了这样的一纸通知：凡我公司员工严禁购买和使用iPhoneX，一经发现违规者，直接到公司办理辞职手续……员工买iPhoneX就是不爱国，然后还要开除，富士康苹果生产线上的工人该怎么办？这恐怕是有史以来老板个人喜好倾向最为严重的一条公司规定。NO.5不允许员工内部谈恋爱奇葩指数：★这条规定还是比较普遍的，很多办公室恋情会耽误大家的工作的进度，降低工作效率。感觉电视剧《我的前半生》里面，贺函和唐晶给我们展示了一个假的办公室恋情。其实，部分办公室恋情不允许也是有情可原的，工作就是工作，不能和感情混一谈，如果出现分手情况，那也是很尴尬的。NO.6未满30女职员不能生育奇葩指数：★★★记得《咱们结婚吧》里面的杨桃吗？因为到了三十岁还没结婚生孩子，被拒绝续签合同。苏州有一家公司出台了一项类似的奇葩规定：在与女员工签订合同时，明确要求女职工30岁前不能生育，如果违反规定辞职的话，还要缴纳违约金……老板法盲了！法律明确规定：生育权是每个女性的合法权利。NO.7不允许图指甲油奇葩指数：★★有网友爆料公司新下发通知“禁止公司职业女性涂指甲……如有发现，将做辞退处理”公司这奇葩规定我也是无语了，坐办公室连个外人都看不着，做个指甲也影响公司形象了，也是醉了。NO.8 轮流做饭、洗碗奇葩指数：★★★★★某迷你文化公司，员工内只有4个人，老板为刚创业的大学生。该老板挑剔一切外卖和小吃店，觉得外面的东西都“脏兮兮的，不干净”。于是，公司规定：员工轮流做饭、洗碗。每天上午11点，你都会看到一位公司同事默默起身，从办公室消失不见。你以为人家早退？NO！他是下楼买菜去了。好家伙！老板用一条奇葩规定解决了自己的吃饭问题。坏消息是，这家有如此奇葩规定的公司去年已经倒、闭、了！看到上面这些奇葩的规定，有没有中枪的，或者，你们经历过哪些奇葩的公司规定，欢迎一起交流分享。
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