我们在面试的时候面试官都会给我们出题目，以此来判断你个人的能力如何，可能有的题目乍一看没头没尾，但是有时候也会让人深思。比如这道题。
有位员工在去面试一家大型私企的的时候，有一道面试题是这样的，有一天你站在移动大楼跟前，请估算出这栋楼上班的人数。自己当时觉得没有什么头绪，所以就拿回来放到网上跟大家一起讨论。
很多网友都对这道题发表了自己的看法，有人认为，无非是需求和供给的分析，所以直接估算面积*层数/办公楼人均占地面积，但是这道题明显为了靠你算数怎么样，有些非常经典的面试题就是看你的逻辑思维和空间想象，比如井盖为什么是圆的，比如一个城市有多少红绿灯。
有网友说直接黑掉路由器看看有多少人连接就知道有多少人了。明显这是非常不靠谱的行为，还有人给出了答案的方向，这要看求职者面试的什么岗位，如果求职者面试的是商务岗位，那有可能考的是沟通能力，就可以找物业问一下出了多少门禁卡，大概就知道有多少人，如果面试的是行政职位，可能考的是观察能力，就可以用抽样的方式，28定律，如果面试的是程序员的岗位，就直接写一个代码就好了。
还有网友认为，其实没有真正明确的答案，要看自己的想象力，答案并不是唯一的，要看出这个题的人和面试的是什么公司，有网友发现了一个点，题目中说大楼是移动的，这栋楼可以动要怎么判断呢。还有人的回答就比较中规中矩，没有什么两点，有的说直接查看大楼上的公司，然后上网看看公司人数，有的说，围着大楼走一圈，估算出一层面积，然后乘以层数就除以10就能算出来了。
其实在面试中，面试官提这些问题不是随随便便就提出来的，一道题里面就可以看出你的思维能力怎么样。所以回答的时候要谨慎一些。
你对这道题有什么看法？
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