有网友说:现在工厂普工普遍六七千工资,为什么很多人还是愿意做三四千的文员?
我一个朋友,做了好几年的文员,工资就三四千一个月,工作也挺开心的。
我有次问她:“现在普通工人都可以赚五六千,上万都可能,为啥不考虑换个职业?”
她说:”我也不用追求高收入,日子过着够用就行了。“
这就是她的人生态度,赚钱不是唯一,自己喜欢就好。
下面,就这个话题,我个人再说几个观点,仅供大家参考。
一、普工收入更高,但并非每个人都适合做
工厂的普工月入六七千,看起来是比文员高出不少,但要知道普通这份工作也许并不适合所有人去干。
首先,普工的工作环境往往在制造车间,以男性为主。而文员这个职业以女性居多,从女性对工作的偏好选择来看,更愿意在办公室这样的文职环境上班,而非车间。
就比如我那个朋友,她周围的人也基本都在写字楼上班,要是她去工厂应聘,可能自己都觉得有些格格不入。
其次,普通的工作体力要求更高,特别是某些重工业企业里头,一天工作下来,往往满头大汗,累到不行。对于体力不具有优势的某些人来说,就很难适应。
最后,普通的岗位需要一定的技术含量,也就是我们经常说的蓝领,而文员从这个角度来看,门槛反而不高,更容易从事。
基于上述原因,做文员的人不愿意干普通,可能并非不爱高工资,只是不适合自己罢了。
二、从职业发展角度来看,文员更有前途
我有个朋友,几年前曾经是公司里的前台岗位,标准的文员工作。
她学历大专,后来自考了本科,当初选择前台这份工作,是因为自己的条件不够突出,要应聘其他岗位难度更大。
进了公司以后,她非常努力,学习各种人力资源管理方面的知识和技能,一次内部招聘的机会,她从前台岗位调动到了人力资源岗位上。
后来,她从公司离职出去,到了一家互联网企业担任了人力经理。
从一个普通的前台文员晋升到人力经理,只用了五年不到。
可见,文员虽然收入不高,但职业通道还是很有机会,无论是行政方向还是人力资源等方向,都有机会。
反倒是一线的普工,往往难以在短期获得晋升,许多技术工人可以成为蓝领,但也许就一辈子在这个岗位上。
三、普工和文员两份工作相比,性价比不高
如果只看表面的收入高低,也许普工更有吸引力。
但是普工赚钱的同时,往往是付出了更多的劳动强度,消耗了身体能量。
比如我有个亲戚,在工厂干操作工,一个月可以赚到左右,但基本上早上8点开始干活,加班到晚上的8点左右结束,将近12个小时体力劳动。
而文员的工作,往往是公司里头最轻松的,一般朝九晚五也很正常,下了班可以有更多的时间享受生活与照顾家庭。
特别是有些家庭,女方做文员,能够有更多精力顾家,那么男方就可以在事业上多投入一些精力了。
此外,一旦出现经济危机,普工所在的工厂更容易裁员,导致工人失业,想换个平台就有些困难,毕竟技术性的工种隔行如隔山。
而文员一般都在服务型企业,轻资产,即便失业了换任何其他行业的企业也比较容易。
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