杭州45岁的大学英语副教授江贤俊在年辞职，转行做了快递。让不少认识他的人感到不解，大学教授做得好好地，为什么要去做快递呢？
在接受记者采访时，江贤俊说出了缘由。江贤俊原先在浙江某大学教英语，教龄是25年，他说在上课的时候，教室里50个学生可能只有10个左右在听课，80%的学生都在睡觉玩手机。这样的现象让江贤俊觉得没有得到学生的认可，体会不到自己作为一名教师的价值。而做了快递后，他为小区里住户解决了很多问题，他感觉自己获得了尊重，这一点是他在大学里教书是没有体验到的。
江贤俊转行后，比教书要忙得多了，嗓子总是哑的，腰也总直不起来，时常顾不上吃饭，但他很满足。他说：“钱不是最重要的，我在这做快递可以帮人解决很多问题，让我觉得自己被需要了，这就是成就感。”
其实像江贤俊这样放弃安稳工作转行的例子很多，前不久媒体就报道了一位北大硕士毕业生转行送外卖的事件。这个北大硕士毕业的年轻人叫张根，在25岁时他辞去了北京坐写字楼的工作，做了盒马生鲜的配送员。张根说，在25岁发现自己如果按部就班地工作，似乎已经看到了几十年后枯燥的中年生活，这种甚至不如父辈的无价值的未来让他陷入了焦虑，无法调和的焦虑让他毅然辞职。
江贤俊放弃安稳的副教授职业转行是为了找到自我的成就感，张根放弃光鲜的白领工作是为了找到生活价值。在他们的职业理念里，自我价值和被需要远比薪资和体面更重要。
单从事件来看，我们能看到的就是拥有体面工作的两个人换了份别人不那么看好的职业，但它更多地反映了当下社会人对于职业需求的选择方式，一种更加自由和独立的职业观。
现代人的职业观的确和以前大不相同，过去年轻人在选择职业时，稳定、体面、薪资是放在最前面的词汇，说得出去拿得出手就已经满足了。而现在，人们在选择职业时往往最看重自我感受，这份工作是不是我喜欢的？公司氛围对不对胃口？我的职业能不能体现出我的价值等，这些传播开来的“价值、需要、成就、兴趣”等关键词成为了年轻人的首要考虑元素。
职业的多样化给了现代人更多的选择，任何人都有只有选择职业的权利。没有规定说，受过良好教育的就应该在大城市做一份高薪体面的工作，而学历低的人就只能选择脏累苦的工作。学历有高下之分，但职业没有，每一份职业都值得被尊重，不一样的是我们从不同职业中得到的归属感和成就感。
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